Din 2027, firma poate plăti contribuții în conturile CEI-D ale angajaților, ca beneficiu cu taxe reduse
Verificat22 oct, 07:06
Legea 202/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 865 din 15 octombrie, creează conturile de economii și investiții (CEI) și intră în vigoare la 1 ianuarie 2027, potrivit Alba24. Angajatorii pot plăti contribuții în conturile CEI-D ale propriilor angajați, dacă acest lucru e prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern.
Potrivit StartupCafe, care citează Crowe România, contribuțiile intră la beneficiile extrasalariale cu regim fiscal favorabil, în plafonul lunar cumulat de cel mult 33% din salariul de bază; ce trece de plafon se impozitează ca venit asimilat salariului. PFA-urile în sistem real își pot deduce propriile contribuții CEI-D.
Conturile vor funcționa abia după ce ASF emite normele (în 90 de zile) și administratorii se pregătesc (încă 90 de zile). E timp să decizi dacă îl incluzi în pachetul de beneficii pe 2027.
Rezumat
- Ce e nou: angajatorul poate contribui la contul CEI-D al angajatului, din 2027.
- Plafon: în limita cumulată de 33% din salariul de bază pentru beneficii (potrivit Crowe).
- Ce faci: verifică ce beneficii folosesc deja plafonul și prevede contribuția în regulamentul intern.
Toate sursele (2)
Presă și agenții

SmartPrenor







